Staff Marketing PT Frisian Flag Indonesia, Jakarta Timur

PT Frisian Flag Indonesia adalah perusahaan terkemuka di industri susu yang memproduksi berbagai produk olahan susu berkualitas untuk pasar lokal dan regional. Berbasis pada standar produksi yang ketat dan jaringan distribusi luas, perusahaan terus mengembangkan strategi pemasaran untuk menjangkau konsumen di berbagai segmen. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia membuka lowongan untuk posisi Staff Marketing di wilayah Jakarta Timur guna memperkuat tim pemasaran dan meningkatkan penetrasi produk di area tersebut.

Posisi Staff Marketing bertanggung jawab pada pelaksanaan aktivitas pemasaran, promosi produk, dan pengelolaan hubungan dengan mitra penjualan. Pekerjaan ini cocok bagi individu yang komunikatif, rapi dalam perencanaan, dan berminat mengembangkan karier di bidang pemasaran produk konsumen. Pros dari lowongan ini termasuk peluang bekerja dengan merek nasional yang kuat, pelatihan pemasaran profesional, serta kesempatan memperoleh insentif dan pengalaman yang bermanfaat untuk perkembangan karier jangka panjang.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Menyusun dan melaksanakan rencana promosi di area Jakarta Timur termasuk penjadwalan aktivitas sampling, display produk, dan kerja sama dengan pengecer untuk meningkatkan penjualan produk susu.
• Melakukan kunjungan rutin ke titik penjualan seperti supermarket, minimarket, dan toko tradisional untuk memantau stok, mengecek penempatan produk, serta memastikan program promosi berjalan sesuai rencana.
• Mengumpulkan data pasar dan umpan balik konsumen secara berkala untuk menganalisis tren permintaan serta merekomendasikan perbaikan strategi pemasaran kepada atasan secara jelas dan terukur.
• Berkoordinasi dengan tim penjualan, distribusi, dan trade marketing untuk memastikan ketersediaan produk, pengisian rak, serta pelaksanaan promo berjalan lancar tanpa gangguan pada rantai pasok.
• Membuat laporan harian atau mingguan mengenai hasil aktivitas lapangan termasuk penjualan, efektivitas promosi, dan permasalahan yang ditemukan agar manajemen dapat mengambil keputusan cepat.
• Mengelola hubungan baik dengan pemilik toko, manajer supermarket, dan mitra distribusi untuk membangun kerja sama jangka panjang yang menguntungkan kedua belah pihak.
• Menyiapkan materi promosi sederhana seperti brosur, poster, dan display berdasarkan arahan tim marketing agar tampilan produk menarik bagi konsumen di titik penjualan.
• Memantau pelaksanaan program loyalitas atau program promosi khusus serta memastikan proses klaim atau pelaporan insentif berjalan sesuai prosedur perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, Komunikasi, atau jurusan terkait lainnya.
• Usia ideal 20–30 tahun, energik, dan mampu bekerja lapangan dengan mobilitas tinggi di area Jakarta Timur.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang trade marketing, promosi lapangan, atau posisi serupa menjadi nilai tambah.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, sopan, dan meyakinkan ketika melakukan pendekatan kepada mitra toko dan konsumen.
• Menguasai penggunaan smartphone dan aplikasi dasar untuk input data, laporan, dan komunikasi tim secara digital.
• Mampu bekerja secara terorganisir, mengatur rute kunjungan, serta menyusun laporan yang mudah dibaca dan informatif.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang masih berlaku akan mempermudah mobilitas lapangan.
• Bersedia bekerja sesuai target penjualan serta mengikuti jam kerja lapangan yang fleksibel sesuai kebutuhan promosi.

Berkas Yang Dibutuhkan

• Surat lamaran kerja yang ditujukan ke HRD PT Frisian Flag Indonesia, menjelaskan posisi yang dilamar dan ketersediaan mulai bekerja.
• Curriculum Vitae (CV) terbaru yang memuat data pribadi, pengalaman kerja, pendidikan, dan informasi kontak aktif.
• Fotokopi KTP yang masih berlaku sebagai bukti identitas untuk keperluan administrasi perekrutan.
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir sebagai bukti kualifikasi akademik.
• Pas foto terbaru ukuran yang diminta perusahaan untuk keperluan administrasi personalia.
• Surat pengalaman kerja atau referensi dari atasan sebelumnya jika ada, untuk memperkuat profil pelamar.
• Fotokopi SIM dan bukti kepemilikan kendaraan jika pelamar menggunakan kendaraan pribadi untuk tugas lapangan.
• Surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan sebagai bukti kesiapan fisik untuk bekerja di lapangan.

Benefit dan Kompensasi

• Gaji pokok yang kompetitif sesuai struktur perusahaan serta disesuaikan dengan standar industri FMCG di wilayah Jabodetabek.
• Skema insentif berdasarkan pencapaian target penjualan dan efektivitas promosi yang memberi peluang peningkatan penghasilan bulanan.
• Tunjangan transportasi atau subsidi bahan bakar bagi staf lapangan yang sering melakukan kunjungan ke titik penjualan.
• Fasilitas pelatihan dan pengembangan keterampilan pemasaran yang membantu memperkuat kompetensi profesional staf marketing.
• Kesempatan mengikuti program evaluasi kinerja berkala yang membuka peluang promosi dan pengembangan karier internal perusahaan.
• Asuransi kesehatan dasar atau fasilitas kesehatan sesuai kebijakan perusahaan untuk menjaga kesejahteraan karyawan.
• Tunjangan makan atau fasilitas kantin saat mengikuti kegiatan kantor atau pelatihan yang diselenggarakan perusahaan.
• Lingkungan kerja yang profesional dengan budaya kerja perusahaan yang sudah terstruktur dan mendukung perkembangan karier.

Tantangan dan Peluang

• Bersaing dengan produk sejenis di pasar membuat staf marketing harus kreatif dalam merencanakan promosi yang relevan bagi konsumen lokal.
• Kondisi lalu lintas di Jakarta Timur menuntut perencanaan rute kunjungan yang efisien agar aktivitas lapangan tetap produktif.
• Menjaga konsistensi display produk di banyak titik penjualan memerlukan pengawasan rutin dan koordinasi dengan pemilik toko.
• Mengumpulkan data pasar yang akurat menjadi tantangan sekaligus peluang untuk memberi rekomendasi strategi pemasaran yang tepat.
• Bekerja dengan target penjualan mengharuskan kemampuan manajemen waktu dan prioritas kunjungan secara baik dan realistis.
• Peluang membangun jaringan profesional dengan mitra ritel yang luas dapat membuka kesempatan pengembangan area penjualan baru.
• Peluang belajar langsung mengenai perilaku konsumen susu di berbagai segmen yang berguna untuk pengembangan produk dan strategi promosi.
• Peluang naik jabatan bagi staf yang mampu menunjukkan hasil nyata dan kontribusi terhadap peningkatan penjualan produk.

Kesimpulan

Lowongan Staff Marketing di PT Frisian Flag Indonesia, Jakarta Timur merupakan kesempatan baik bagi profesional pemasaran yang ingin berkembang di industri susu. Pros dari posisi ini termasuk bekerja dengan merek terkemuka, peluang mendapatkan insentif berdasarkan performa, serta akses pelatihan pemasaran yang bermanfaat untuk pengembangan karier. Bagi pelamar yang komunikatif, terorganisir, dan siap bekerja lapangan, posisi ini menawarkan pengalaman yang berharga serta peluang jenjang karier di perusahaan besar.

FAQ

• Apakah pengalaman di bidang FMCG wajib?
  Pengalaman di FMCG menjadi nilai tambah, tetapi perusahaan dapat mempertimbangkan pelamar baru dengan kemampuan pemasaran yang baik.
• Apakah posisi ini membutuhkan kendaraan pribadi?
  Disarankan memiliki kendaraan pribadi untuk mempermudah mobilitas lapangan, tetapi kebijakan dapat berbeda tergantung area.
• Bagaimana sistem insentifnya?
  Insentif biasanya berbasis pencapaian target penjualan dan efektivitas program promosi di lapangan sesuai kebijakan perusahaan.
• Apakah ada pelatihan setelah diterima?
  Ya, perusahaan umumnya memberikan pelatihan orientasi produk dan teknik promosi sebelum staf bekerja penuh di lapangan.
• Bagaimana cara melamar?
  Siapkan berkas lengkap sesuai daftar dan kirimkan melalui kanal rekrutmen resmi PT Frisian Flag Indonesia atau sesuai instruksi lowongan.