Gaji PT Perikanan Indonesia Persero Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Perikanan Indonesia Persero. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Perikanan Indonesia Persero dan semua hal terkait dengannya.
PT Perikanan Indonesia Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Perikanan Indonesia Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Perikanan Indonesia Persero
PT Perikanan Indonesia Persero adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perikanan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2011 dan berkantor pusat di Jakarta. PT Perikanan Indonesia Persero memiliki fokus utama dalam bisnis perikanan, termasuk kegiatan penangkapan ikan, pengolahan, distribusi, dan pemasaran hasil perikanan. Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor perikanan, PT Perikanan Indonesia Persero memiliki komitmen yang kuat untuk menjaga sumber daya laut dan menjalankan operasinya dengan tanggung jawab lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga berperan aktif dalam mengembangkan industri perikanan nasional melalui program-program pendidikan dan pelatihan bagi masyarakat setempat.
PT Perikanan Indonesia Persero memiliki sejumlah anak perusahaan yang turut berperan dalam mengembangkan industri perikanan di Indonesia. Dengan sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman, PT Perikanan Indonesia Persero memiliki kemampuan untuk menghadapi persaingan bisnis di pasar global. Sebagai BUMN, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pembangunan ekonomi nasional dan kesejahteraan masyarakat.
Dalam menjalankan operasinya, PT Perikanan Indonesia Persero menjunjung tinggi prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) dan berupaya untuk selalu mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. Melalui inovasi dan berbagai upaya strategis, PT Perikanan Indonesia Persero terus berupaya untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri perikanan nasional dan global, serta memberikan manfaat yang besar bagi masyarakat, negara, dan lingkungan.
PT Perikanan Indonesia Persero adalah perusahaan yang bergerak di bidang perikanan dan memiliki berbagai cabang di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat PT Perikanan Indonesia Persero berada di Jl. Harsono RM No. 2 Ragunan, Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12550. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Makassar, Denpasar, dan beberapa kota lainnya. Selain itu, PT Perikanan Indonesia Persero juga memiliki fasilitas produksi di beberapa lokasi strategis di Indonesia, seperti di Pelabuhan Muara Baru, Jakarta Utara.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Perikanan Indonesia Persero, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 7814841-43 atau (021) 7892014. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu info@perikanan-indonesia.co.id. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat PT Perikanan Indonesia Persero, Anda dapat menggunakan layanan transportasi umum seperti bus atau kereta api, atau jika Anda menggunakan kendaraan pribadi, tersedia area parkir yang luas di sekitar kantor pusat perusahaan.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Perikanan Indonesia Persero ini, diharapkan dapat memudahkan masyarakat umum maupun pihak-pihak terkait dalam melakukan komunikasi dan interaksi dengan perusahaan ini. PT Perikanan Indonesia Persero selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan pihak-pihak yang terkait, sehingga informasi ini dapat menjadi acuan yang penting bagi mereka yang ingin berhubungan dengan perusahaan ini.
Gaji PT Perikanan Indonesia Persero
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Perikanan Indonesia Persero, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Perikanan Indonesia Persero:
Tabel Gaji PT Perikanan Indonesia Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Perikanan Indonesia Persero di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Perikanan Indonesia Persero. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Perikanan Indonesia Persero. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Perikanan Indonesia Persero
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Perikanan Indonesia Persero
Contoh isi slip gaji di PT Perikanan Indonesia Persero mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Perikanan Indonesia Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Perikanan Indonesia Persero
Gaji karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Perikanan Indonesia Persero juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero. Jam kerja karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Perikanan Indonesia Persero
Gaji di PT Perikanan Indonesia Persero memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Perikanan Indonesia Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Perikanan Indonesia Persero. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Perikanan Indonesia Persero.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Perikanan Indonesia Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Perikanan Indonesia Persero
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Perikanan Indonesia Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Perikanan Indonesia Persero?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Perikanan Indonesia Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Perikanan Indonesia Persero, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Perikanan Indonesia Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perikanan Indonesia Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Perikanan Indonesia Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perikanan Indonesia Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Perikanan Indonesia Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Perikanan Indonesia Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Perikanan Indonesia Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Perikanan Indonesia Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Perikanan Indonesia Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Perikanan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Perikanan Indonesia Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Perikanan Indonesia Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Perikanan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Perikanan Indonesia Persero juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Perikanan Indonesia Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Perikanan Indonesia Persero menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
