Gaji PT Vision Ease Asia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Vision Ease Asia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Vision Ease Asia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Vision Ease Asia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Vision Ease Asia
PT Vision Ease Asia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur lensa kacamata. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri pembuatan lensa kacamata di Asia. PT Vision Ease Asia memiliki fasilitas produksi yang modern dan terlengkap, serta menggunakan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam bidang optik dan manufaktur, sehingga mampu menghasilkan produk dengan performa yang optimal.
Sebagai bagian dari Vision Ease, PT Vision Ease Asia tidak hanya fokus pada produksi dan manufaktur lensa kacamata, tetapi juga memberikan perhatian pada inovasi dan pengembangan produk. Perusahaan ini terus berusaha untuk memperkenalkan teknologi dan materi baru untuk meningkatkan kualitas dan kenyamanan penggunaan lensa kacamata. PT Vision Ease Asia juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan, dengan menerapkan prinsip-prinsip ramah lingkungan dalam proses produksinya.
Selain itu, PT Vision Ease Asia juga memiliki jaringan distribusi yang luas, baik di dalam maupun luar negeri, sehingga produk-produknya dapat dijangkau oleh konsumen di berbagai belahan dunia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Vision Ease Asia terus berkembang sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur lensa kacamata di Asia.
PT Vision Ease Asia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan lensa kacamata dan perlengkapan optik lainnya. Perusahaan ini beralamat di Jl. Pangeran Jayakarta No. 198, Jakarta, Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Vision Ease Asia, dapat melalui nomor telepon (021) 6256256 atau melalui surel di info@visioneaseasia.com. Selain itu, PT Vision Ease Asia juga memiliki laman web resmi yang dapat diakses di www.visioneaseasia.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan dikenal di industri optik karena produk-produknya yang berkualitas tinggi serta layanan pelanggan yang memuaskan. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, pelanggan atau mitra bisnis potensial dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan bisnis atau pertanyaan seputar produk dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, PT Vision Ease Asia juga dapat dengan cepat memberikan respons terhadap pertanyaan atau permintaan yang diajukan dengan baik melalui telepon maupun melalui email. Dengan demikian, perusahaan ini menunjukkan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan alamat dan kontak yang terperinci dan mudah diakses, PT Vision Ease Asia siap menjadi mitra terpercaya dalam industri optik untuk semua kebutuhan produk kacamata dan perlengkapan optik lainnya.
Gaji PT Vision Ease Asia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Vision Ease Asia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Vision Ease Asia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Vision Ease Asia:
Tabel Gaji PT Vision Ease Asia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.800.000 |
2 | Admin | 3.400.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
4 | Operator | 4.450.000 |
5 | IT Support | 5.400.000 |
6 | Intern | 4.350.000 |
7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
10 | Administration Staff | 5.600.000 |
11 | Teknisi | 5.850.000 |
12 | Security | 5.200.000 |
13 | Receptionist | 4.750.000 |
14 | Driver | 5.950.000 |
15 | Administration | 4.150.000 |
16 | Sailor | 6.050.000 |
17 | Accounting | 6.650.000 |
18 | Services | 5.250.000 |
19 | Junior Operator | 6.800.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
21 | Secretary | 6.050.000 |
22 | Project Engineer | 7.150.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
24 | Medical Services | 7.550.000 |
25 | Information Technology | 7.950.000 |
26 | Management Trainee | 7.850.000 |
27 | Staff | 7.050.000 |
28 | Addoperation | 8.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
30 | BPS | 8.600.000 |
31 | Sekretaris | 8.150.000 |
32 | Supervisor | 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
37 | Change Agent | 9.150.000 |
38 | IT | 8.700.000 |
39 | Procurement | 8.400.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
42 | Procurement | 8.050.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
44 | Professional | 10.100.000 |
45 | Process Engineering | 11.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
47 | Auditor | 11.600.000 |
48 | Field Engineer | 13.850.000 |
49 | Process Engineer | 14.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
52 | Accounting | 12.750.000 |
53 | Analyst | 13.200.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
57 | Manager | 14.450.000 |
58 | Cost Control | 14.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
61 | Project Analyst | 15.800.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
67 | Marketing | 16.150.000 |
68 | Asset Management | 16.000.000 |
69 | Specialist | 16.050.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
72 | Production | 16.800.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
74 | Intern | 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
78 | Control Engineer | 18.000.000 |
79 | Division Head | 17.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
81 | Engineer | 19.000.000 |
82 | Field Manager | 18.400.000 |
83 | Public Relations | 18.200.000 |
84 | Junior Officer | 18.350.000 |
85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
89 | Engineering | 19.450.000 |
90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
94 | Laboratory | 18.450.000 |
95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
97 | Officer | 21.300.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
100 | Planning Manager | 26.250.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 27.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
104 | Building | 32.750.000 |
105 | Executives | 32.450.000 |
106 | Team Leader | 32.050.000 |
107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
108 | Director | 47.200.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
110 | Architect | 54.550.000 |
111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Vision Ease Asia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Vision Ease Asia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Vision Ease Asia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Vision Ease Asia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Vision Ease Asia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Vision Ease Asia
Contoh isi slip gaji di PT Vision Ease Asia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Vision Ease Asia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Vision Ease Asia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Vision Ease Asia
Gaji karyawan di PT Vision Ease Asia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Vision Ease Asia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Vision Ease Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Vision Ease Asia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Vision Ease Asia
Gaji di PT Vision Ease Asia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vision Ease Asia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Vision Ease Asia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Vision Ease Asia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vision Ease Asia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Vision Ease Asia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Vision Ease Asia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Vision Ease Asia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Vision Ease Asia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Vision Ease Asia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Vision Ease Asia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Vision Ease Asia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Vision Ease Asia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Vision Ease Asia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Vision Ease Asia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Vision Ease Asia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Vision Ease Asia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Vision Ease Asia
Jam kerja bagi karyawan PT Vision Ease Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Vision Ease Asia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Vision Ease Asia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Vision Ease Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Vision Ease Asia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Vision Ease Asia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Vision Ease Asia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Vision Ease Asia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.