Pro: Pekerjaan memberikan pengalaman langsung pada mesin produksi tekstil, pelatihan teknis di tempat kerja, dan kesempatan perkembangan ke posisi teknikal yang lebih tinggi.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan pemeriksaan harian pada mesin produksi untuk mendeteksi keausan atau kerusakan sederhana dan melaporkan temuan kepada teknisi senior agar produksi tidak terganggu.
- Membantu penggantian komponen kecil seperti bearing, sabuk, atau mur-baut sesuai petunjuk teknisi untuk menjaga kelancaran operasi mesin.
- Menyediakan dukungan saat setup mesin sebelum produksi dimulai, termasuk penyetelan dasar, pengecekan keselamatan, dan memastikan alat bantu terpasang dengan benar.
- Mengikuti prosedur keselamatan kerja di area mesin, menggunakan alat pelindung diri, dan ikut serta dalam program keselamatan pabrik secara rutin.
- Membantu pembersihan dan pelumasan mesin sesuai jadwal pemeliharaan untuk mengurangi gesekan dan memperpanjang umur komponen mesin.
- Mendokumentasikan pekerjaan pemeliharaan sederhana dan mencatat waktu serta bahan yang dipakai untuk keperluan laporan tim maintenance.
- Bekerja sama dengan operator produksi untuk mengidentifikasi sumber masalah teknis yang muncul saat proses produksi dan memberikan solusi sementara jika memungkinkan.
- Berpartisipasi dalam perbaikan darurat di lini produksi ketika terjadi gangguan agar downtime berkurang dan target produksi tetap terpenuhi.
Kualifikasi
- Pria/wanita usia 18–35 tahun dengan kesehatan fisik yang baik dan mampu bekerja berdiri lama di lingkungan pabrik.
- Pendidikan minimal SMK (teknik, mesin, otomotif, atau setara) atau pengalaman kerja sebagai helper/assistant di industri manufaktur.
- Memiliki dasar pengetahuan tentang mekanik sederhana, listrik dasar, dan penggunaan alat bengkel manual.
- Mampu membaca instruksi teknis sederhana dan mengikuti prosedur kerja serta instruksi dari teknisi senior.
- Bersedia bekerja dalam sistem shift dan mematuhi peraturan pabrik serta standar keselamatan kerja yang diberlakukan.
- Mampu bekerja dalam tim, komunikatif, dan memiliki sikap proaktif saat menghadapi masalah operasional di lantai produksi.
- Memiliki kemampuan fisik untuk mengangkat beban sedang sesuai ketentuan keselamatan dan menggunakan alat pelindung diri.
- Mempunyai motivasi belajar yang kuat untuk mengembangkan keterampilan teknis dan bersedia mengikuti pelatihan internal perusahaan.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Maxxis International Indonesia dan menjelaskan posisi yang dilamar.
- Daftar riwayat hidup (CV) terbaru yang memuat pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan teknis yang relevan.
- Fotokopi ijazah terakhir atau surat keterangan tamat sekolah dari institusi pendidikan yang bersangkutan.
- Fotokopi identitas diri (KTP) yang masih berlaku untuk keperluan administrasi dan verifikasi data pelamar.
- Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 sesuai ketentuan perusahaan untuk keperluan berkas personalia.
- Surat pengalaman kerja atau rekomendasi (jika ada) dari perusahaan sebelumnya yang relevan dengan posisi mekanik/helper.
- Surat keterangan sehat dari puskesmas atau dokter yang menyatakan pelamar layak bekerja di lingkungan pabrik.
- Dokumen pendukung lain seperti sertifikat keahlian, pelatihan keselamatan, atau bukti keterampilan mekanik bila tersedia.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan dengan peluang kenaikan berdasarkan evaluasi kinerja dan masa kerja minimal.
- Tunjangan makan harian atau fasilitas kantin untuk mendukung kebutuhan nutrisi selama jam kerja pabrik.
- Tunjangan transport atau fasilitas antar-jemput dari titik kumpul tertentu bagi karyawan yang memenuhi syarat rute.
- Program jaminan kesehatan dasar untuk karyawan dan prosedur klaim sesuai kebijakan perusahaan.
- Cuti tahunan dan cuti sakit sesuai aturan ketenagakerjaan yang berlaku serta prosedur internal perusahaan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan teknis internal untuk meningkatkan keterampilan mekanik dan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja yang menerapkan standar keselamatan, termasuk alat pelindung diri dan pelatihan keselamatan berkala.
- Potensi promosi ke posisi teknisi atau supervisor bagi karyawan yang menunjukkan kemampuan teknis dan perilaku kerja baik.
Tantangan dan Peluang
- Tantangan: Beradaptasi dengan ritme produksi yang terkadang cepat sehingga perlu menjaga konsentrasi dan ketelitian kerja.
- Peluang: Memperoleh pengalaman langsung pada mesin tekstil, yang menjadi modal penting untuk karier teknik pabrik.
- Tantangan: Menghadapi kondisi mesin lama atau komponen aus yang menuntut ketajaman deteksi dan tindakan cepat.
- Peluang: Mendapatkan pelatihan teknis dari tim maintenance yang berpengalaman sehingga keterampilan meningkat pesat.
- Tantangan: Bekerja dalam sistem shift yang memerlukan penyesuaian pola hidup dan disiplin waktu.
- Peluang: Kesempatan promosi internal bagi yang menunjukkan kemampuan problem solving dan kedisiplinan tinggi.
- Tantangan: Menjaga standar keselamatan dan kualitas produksi sambil menangani tekanan target produksi harian.
- Peluang: Bangun jaringan kerja profesional di lingkungan manufaktur yang berguna untuk peluang kerja selanjutnya.
Kesimpulan
Posisi Helper Mekanik di PT Maxxis International Indonesia, Cikarang, menawarkan kesempatan praktis bagi yang ingin mengembangkan keterampilan mekanik di industri tekstil. Selain tugas perawatan dan perbaikan ringan, posisi ini menyediakan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan serta jalur pembelajaran teknis yang jelas.
Bagi pelamar, kelebihan utama pekerjaan ini adalah pengalaman langsung dengan mesin produksi tekstil dan peluang untuk naik ke posisi teknis lebih tinggi. Siapkan berkas lengkap, tunjukkan keseriusan belajar, dan pastikan menjaga keselamatan kerja agar peluang diterima dan berkembang semakin besar.
FAQ
- Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
- Kirimkan surat lamaran, CV, dan berkas pendukung sesuai persyaratan ke alamat rekrutmen perusahaan atau melalui portal resmi jika tersedia.
- Apakah ada batas usia untuk pelamar?
- Umumnya perusahaan menerima pelamar usia 18–35 tahun, namun kebijakan akhir ditentukan oleh pihak HRD.
- Apakah posisi ini memerlukan pengalaman?
- Pengalaman prioritas tetapi tidak selalu wajib; pelamar dengan pendidikan SMK dan motivasi belajar tetap dipertimbangkan.
- Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
- Ya, tersedia pelatihan internal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan keselamatan kerja bagi karyawan baru.
- Apakah ada sistem shift?
- Posisi di lini produksi biasanya menerapkan sistem shift; calon diharapkan bersedia bekerja dengan jadwal tersebut.
- Apa saja yang dinilai saat tes seleksi?
- Seleksi biasanya meliputi wawancara, cek kesehatan, dan penilaian dasar keterampilan teknis atau tes praktik sederhana.
- Apakah tersedia fasilitas antar-jemput?
- Beberapa rute transportasi disediakan tergantung kebijakan HR; informasikan lokasi domisili saat melamar untuk pengecekan rute.
- Kapan pelamar akan diberi kabar setelah melamar?
- Waktu pemberitahuan berbeda-beda; HRD akan menginformasikan melalui kontak yang tercantum di berkas pelamar.
