Lowongan Kerja Bank Mandiri Klaten

Lowongan Kerja Bank Mandiri Klaten – Bank Mandiri merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis jasa keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia begitu juga bagi daerah Klaten. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (BUMN)

Posisi

• Fronliner

Area Penempatan

• Klaten, Jawa Tengah

Bersaran Gaji

• UMR Klaten

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan teliti saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan akurat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan seksama.
• Memberikan pelayanan profesional dan membantu nasabah dalam berbagai transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan efisien.
• Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek secara menyeluruh untuk verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kualifikasi Umum

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita dan Pria yang memenuhi semua kriteria yang telah ditetapkan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• IPK minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun bagi kandidat fresh graduate.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun saat seleksi.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai persyaratan utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah salah satu persyaratan.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai salah satu persyaratan utama.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Saat melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
• Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi
• Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti prestasi Anda

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
• Bonus yang diberikan berdasarkan evaluasi kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka kepada perusahaan.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Hindari semua jenis penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini gratis dan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka jalan bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.