Lowongan Kerja Bank Mandiri Nias Utara

Lowongan Kerja Bank Mandiri Nias Utara – Bank Mandiri adalah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan beragam jasa keuangan yang komprehensif bagi masyarakat Indonesia tak terkecuali untuk daerah Nias Utara. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (BUMN)

Dibutuhkan

• Fronliner

Area Penempatan

• Bank Mandiri wilayah Nias Utara, Sumatera Utara

Bersaran Gaji

• UMR Nias Utara

Peran dan Tanggung Jawab

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan terbaik dan membantu nasabah dalam mengelola transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan teliti.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan seksama.
• Memasukkan transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan profesional.

Kualifikasi

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita dan Pria yang memenuhi semua kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) untuk memenuhi persyaratan minimum.
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Persyaratan usia untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting untuk posisi ini.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kandidat diwajibkan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas Lamaran

Saat melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan lengkap untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang yang netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan sebagai bukti kualifikasi akademik dan tingkat pendidikan Anda
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi yang menunjukkan kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki sebagai bukti prestasi dan pencapaian Anda

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil untuk memberikan penghargaan atas pencapaian kerja karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk memastikan orang tua dapat mendampingi anak mereka di masa awal kehidupan.
• Program Dana Pensiun yang menjamin keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan Anda telah memenuhi setiap kriteria yang tercantum dengan lengkap dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Hindari segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program gratis yang tidak memungut biaya dari para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memungkinkan Anda untuk membangun karier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi yang berarti dalam pelayanan kepada masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang telah disediakan di bawah ini.