Lowongan Staff Marketing ditujukan bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan pemasaran di industri farmasi. Posisi ini bertugas mendukung kegiatan promosi produk, komunikasi dengan tenaga kesehatan dan distributor, serta membantu perencanaan strategi pemasaran untuk meningkatkan penetrasi pasar dan kesadaran merek.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Menyusun dan melaksanakan kegiatan promosi produk farmasi sesuai dengan kebijakan perusahaan serta peraturan yang berlaku, termasuk menyiapkan materi promosi dan kalender kegiatan pemasaran.
- Menjalin hubungan profesional dengan apotek, tenaga kesehatan, dan distributor untuk memperkenalkan produk serta memastikan ketersediaan dan penempatan produk di titik penjualan yang relevan.
- Melakukan presentasi produk kepada tenaga kesehatan dan mitra distribusi dengan cara yang etis, jelas, dan sesuai informasi produk yang teruji serta mendukung peningkatan penjualan.
- Mengumpulkan dan menganalisis informasi pasar, termasuk umpan balik pelanggan dan kegiatan pesaing, untuk memberikan rekomendasi perbaikan strategi pemasaran kepada manajemen.
- Berkoordinasi dengan tim regulasi dan quality assurance untuk memastikan materi promosi dan aktivitas pemasaran mematuhi peraturan periklanan obat dan standar mutu perusahaan.
- Mengelola program sampling dan demo produk kepada mitra yang relevan dengan tujuan meningkatkan pengalaman penggunaan produk dan mendukung keputusan pembelian.
- Membuat laporan rutin mengenai hasil kegiatan pemasaran, capaian penjualan, serta indikator kinerja lapangan untuk evaluasi dan perencanaan tindak lanjut.
- Membantu perencanaan event atau pelatihan pemasaran internal dan eksternal, termasuk logistik, materi, serta pengukuran efektivitas acara terhadap tujuan pemasaran.
Kualifikasi
- Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan Pemasaran, Farmasi, Manajemen, atau bidang terkait dengan nilai dan pengalaman yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang marketing atau sales, lebih disukai di industri farmasi atau consumer health.
- Paham dasar-dasar produk farmasi dan regulasi pemasaran obat; mampu menyampaikan informasi produk dengan jelas tanpa menggunakan klaim yang tidak tepat.
- Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang baik serta kemampuan presentasi di depan tenaga kesehatan dan mitra bisnis.
- Mampu bekerja secara tim dan juga mandiri, memiliki inisiatif dalam merencanakan aktivitas pemasaran serta kemampuan mengorganisasi tugas.
- Menguasai Microsoft Office dan alat presentasi; mampu membuat laporan dan analisis sederhana untuk mendukung keputusan pemasaran.
- Memiliki kemampuan negosiasi dan membangun relasi bisnis yang baik; sopan, profesional, dan bertanggung jawab dalam komunikasi kerja.
- Bersedia ditempatkan di Cikarang dan melakukan perjalanan dinas lokal jika diperlukan untuk kegiatan promosi atau kunjungan mitra.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Pertiwi Agung dengan tujuan posisi Staff Marketing.
- Daftar riwayat hidup (CV) yang terbaru, mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan informasi kontak yang jelas.
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai atau surat keterangan lulus yang relevan dengan kualifikasi.
- Fotokopi KTP (Kartu Tanda Penduduk) atau identitas resmi lainnya untuk keperluan administrasi.
- Pas foto terbaru ukuran yang diminta perusahaan (biasanya 3×4 atau 4×6) sesuai instruksi perekrutan.
- Surat keterangan pengalaman kerja atau referensi dari atasan sebelumnya jika ada, untuk mendukung penilaian kompetensi.
- Surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan yang diakui, jika diminta perusahaan sebagai bagian dari proses seleksi.
- Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan pemasaran, sertifikat vaksinasi, atau surat izin mengemudi jika relevan.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok kompetitif sesuai pengalaman dan tanggung jawab, diberikan setiap bulan serta dievaluasi periodik berdasarkan kinerja.
- Insentif atau bonus berdasarkan pencapaian target penjualan untuk mendorong kinerja pemasaran yang berdampak nyata pada penjualan.
- Pesangon dan jaminan sosial seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sesuai ketentuan pemerintah dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan transport atau uang representasi untuk pekerjaan lapangan yang memerlukan kunjungan ke mitra dan distributor.
- Kesempatan pengembangan profesional melalui pelatihan internal dan eksternal terkait produk, pemasaran, dan kepatuhan regulasi.
- Lingkungan kerja yang mendukung, disiplin mutu, dan fokus pada keselamatan produk sehingga memberikan pengalaman kerja yang terstruktur.
- Jadwal kerja yang teratur dengan kebijakan cuti sesuai peraturan perusahaan untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
- Peluang karier dan promosi bagi karyawan berprestasi yang menunjukkan kemampuan pemasaran dan kontribusi positif pada perusahaan.
Tantangan dan Peluang
- Tantangan berupa persaingan ketat di pasar farmasi; kesempatan untuk menerapkan strategi kreatif dalam meningkatkan visibilitas produk perusahaan.
- Tantangan dalam memastikan kepatuhan promosi terhadap peraturan medis; peluang untuk memperdalam pengetahuan regulasi industri farmasi.
- Tantangan menjalin kepercayaan dengan tenaga kesehatan; peluang membangun jaringan profesional yang kuat dan berkelanjutan.
- Tantangan adaptasi terhadap perubahan preferensi pasar; peluang mengembangkan pendekatan pemasaran berbasis data untuk hasil lebih baik.
- Tantangan mengelola logistik dan ketersediaan produk di titik penjualan; peluang meningkatkan koordinasi antar tim operasional dan distribusi.
- Tantangan memenuhi target penjualan di wilayah yang beragam; peluang memperluas pangsa pasar melalui strategi segmentasi yang tepat.
- Tantangan menyampaikan informasi produk yang kompleks secara sederhana; peluang mengasah kemampuan komunikasi ilmiah dan pemasaran.
- Tantangan menyeimbangkan kegiatan lapangan dan administrasi; peluang mengembangkan efisiensi kerja melalui manajemen waktu yang baik.
Kesimpulan
Posisi Staff Marketing di PT Pertiwi Agung, Cikarang, menawarkan kesempatan bagi profesional yang ingin berkembang di industri farmasi, khususnya dalam pemasaran obat resep dan obat bebas. Lowongan ini cocok bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi, pemahaman dasar produk farmasi, serta kehati-hatian dalam memastikan kepatuhan regulasi.
Pros dari posisi ini termasuk gaji kompetitif dan insentif berbasis target, kesempatan pelatihan profesional, serta peluang karier yang jelas. Bagi Anda yang tertarik dengan pemasaran produk kesehatan dan ingin membangun jaringan di sektor farmasi, posisi ini memberikan pengalaman berharga sekaligus tantangan yang memacu perkembangan karier.
FAQ
- Bagaimana cara melamar? Kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung ke alamat email HRD atau portal rekrutmen resmi PT Pertiwi Agung sesuai petunjuk lowongan.
- Apakah tersedia pelatihan bagi karyawan baru? Ya, perusahaan menyediakan orientasi dan pelatihan produk serta kebijakan pemasaran untuk karyawan baru.
- Apakah posisi ini membutuhkan pengalaman lapangan? Pengalaman di bidang marketing atau sales, terutama di farmasi, akan menjadi nilai tambah tetapi fresh graduate yang memenuhi kriteria dapat dipertimbangkan.
- Apakah ada peluang kerja lapangan/outdoor? Ada, terutama untuk kunjungan ke mitra dan distributor; kesiapan untuk perjalanan lokal diperlukan.
- Bagaimana proses seleksi? Proses umumnya meliputi seleksi berkas, wawancara HR, wawancara teknis/produk, dan tes pendukung jika diperlukan.
- Apakah perusahaan menerima pelamar dari luar Cikarang? Ya, pelamar dari luar wilayah dapat melamar; namun harus siap ditempatkan di Cikarang bila diterima.
